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泰州巨納新能源參加江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓班

泰州巨納新能源參加江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓班

  • 分類:公司新聞
  • 作者:泰州巨納新能源辦公室
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2015-11-20 16:20
  • 訪問量:

【概要描述】? ? ? ?日前,由泰州市質(zhì)監(jiān)局承辦的“第三期江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓”在泰州市委黨校落下帷幕,來自全市名牌、質(zhì)量獎、許可證產(chǎn)品企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的110名質(zhì)量負責人參加培訓,泰州巨納新能源質(zhì)量管理團隊全程參加了此次培訓。 ? ? ? ?本次培訓采取現(xiàn)場授課的形式,邀請全省質(zhì)量管理領(lǐng)域的知名專家圍繞卓越績效管理、管理技能與方法、企業(yè)文化與質(zhì)量成本、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量法律法規(guī)等課程進行系統(tǒng)講解,并現(xiàn)場考試。我司質(zhì)量管理團隊經(jīng)考核合格,由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一頒發(fā)了江蘇省首席質(zhì)量官培訓結(jié)業(yè)證書,并統(tǒng)一納入江蘇省首席質(zhì)量官人才庫管理。建立首席質(zhì)量官制度是建設質(zhì)量強市的必然要求,是質(zhì)量強企的內(nèi)在需要,是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任的重要舉措,更是培養(yǎng)質(zhì)量人才隊伍的有效途徑。實施首席質(zhì)量官制度順應了企業(yè)發(fā)展由追求數(shù)量規(guī)模向追求質(zhì)量效益的必然轉(zhuǎn)變,對引導企業(yè)落實質(zhì)量主體責任、提升質(zhì)量管理水平具有重要意義。

泰州巨納新能源參加江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓班

【概要描述】? ? ? ?日前,由泰州市質(zhì)監(jiān)局承辦的“第三期江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓”在泰州市委黨校落下帷幕,來自全市名牌、質(zhì)量獎、許可證產(chǎn)品企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的110名質(zhì)量負責人參加培訓,泰州巨納新能源質(zhì)量管理團隊全程參加了此次培訓。
? ? ? ?本次培訓采取現(xiàn)場授課的形式,邀請全省質(zhì)量管理領(lǐng)域的知名專家圍繞卓越績效管理、管理技能與方法、企業(yè)文化與質(zhì)量成本、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量法律法規(guī)等課程進行系統(tǒng)講解,并現(xiàn)場考試。我司質(zhì)量管理團隊經(jīng)考核合格,由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一頒發(fā)了江蘇省首席質(zhì)量官培訓結(jié)業(yè)證書,并統(tǒng)一納入江蘇省首席質(zhì)量官人才庫管理。建立首席質(zhì)量官制度是建設質(zhì)量強市的必然要求,是質(zhì)量強企的內(nèi)在需要,是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任的重要舉措,更是培養(yǎng)質(zhì)量人才隊伍的有效途徑。實施首席質(zhì)量官制度順應了企業(yè)發(fā)展由追求數(shù)量規(guī)模向追求質(zhì)量效益的必然轉(zhuǎn)變,對引導企業(yè)落實質(zhì)量主體責任、提升質(zhì)量管理水平具有重要意義。

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       日前,由泰州市質(zhì)監(jiān)局承辦的“第三期江蘇省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓”在泰州市委黨校落下帷幕,來自全市名牌、質(zhì)量獎、許可證產(chǎn)品企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的110名質(zhì)量負責人參加培訓,泰州巨納新能源質(zhì)量管理團隊全程參加了此次培訓。
       本次培訓采取現(xiàn)場授課的形式,邀請全省質(zhì)量管理領(lǐng)域的知名專家圍繞卓越績效管理、管理技能與方法、企業(yè)文化與質(zhì)量成本、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量法律法規(guī)等課程進行系統(tǒng)講解,并現(xiàn)場考試。我司質(zhì)量管理團隊經(jīng)考核合格,由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一頒發(fā)了江蘇省首席質(zhì)量官培訓結(jié)業(yè)證書,并統(tǒng)一納入江蘇省首席質(zhì)量官人才庫管理。建立首席質(zhì)量官制度是建設質(zhì)量強市的必然要求,是質(zhì)量強企的內(nèi)在需要,是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任的重要舉措,更是培養(yǎng)質(zhì)量人才隊伍的有效途徑。實施首席質(zhì)量官制度順應了企業(yè)發(fā)展由追求數(shù)量規(guī)模向追求質(zhì)量效益的必然轉(zhuǎn)變,對引導企業(yè)落實質(zhì)量主體責任、提升質(zhì)量管理水平具有重要意義。

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